Karyawan Apple Ramai-Ramai Resign dan Pindah ke Google, Kenapa?

M. Gazali - Tekno & Sains
26 November 2023 13:44
Apple

JAKARTA - Google menjadi tujuan populer bagi karyawan Apple yang resign dari perusahaan. Hal tersebut diungkap dari analisis profil LinkedIn para pekerja di industri teknologi yang dilakukan oleh Switch on Business.

Analisis ini menunjukkan bahwa mantan karyawan Apple melakukan peralihan ke Google. Selain itu, kebanyakan dari karyawan Apple berasal dari Intel, Microsoft, atau Amazon.

Langkah pertama yang dilakukan dalam analisis ini adalah mencari berapa banyak karyawan yang sekarang bekerja di perusahaan seperti Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel dan Uber.

Kemudian, riset mencari karyawan yang saat ini bekerja di masing-masing raksasa teknologi dan sebelumnya bekerja di perusahaan lain dari daftar perusahaan teratas.

Tim kemudian menghitung jumlah dan persentase karyawan saat ini di setiap perusahaan yang sebelumnya bekerja di raksasa teknologi lainnya. Data yang didapatkan memungkinkan mereka memberikan perincian jalur paling umum antara raksasa teknologi.

Dalam studi kasus Apple, ditemukan bahwa karyawan yang masuk di perusahaan pembuat iPhone itu kemungkinan besar berasal dari perusahaan berikut ini, dikutip dari 9to5Mac, Jumat (24/11/2023):

Intel

Microsoft

Amazon

Google

IBM

Oracle

Tesla

Nvidia

Adobe

Baca juga:
Kolom: Virus Israel

Meta

Dalam daftar diatas, Intel menduduki peringkat pertama karyawan yang pindah ke Apple. Ini mencerminkan banyaknya jumlah karyawan yang diambil ketika Apple menghabiskan US$1 miliar untuk membeli bisnis pembuat chip tersebut pada tahun 2019, ketika Apple berupaya merancang chip radionya sendiri.

Bagi karyawan yang resign dari Apple, kemungkinan mereka pindah ke Google hampir dua kali lebih besar dibandingkan ke perusahaan teknologi lainnya. Berikut daftar lengkapnya:

Google

Amazon

Meta

Microsoft

Tesla

Nvidia

Salesforce

Adobe

Intel

Oracle

(*) 


Related Posts

Comments (0)

There are no comments yet

Leave a Comment